THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG QUÝ I NĂM 2019

  (Đăng ngày:22/02/2019)1390  lượt xem

Công ty CP Tập Đoàn Giải pháp Việt Nam (Solution Group) thông báo Tuyển dụng nhân sự Quý I/2019.

 I. KHỐI ĐIỀU HÀNH

1. Giám Đốc Điều Hành

a. Yêu cầu:

- Số lượng: 01, làm việc tại Hà Nội;

- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 28 – 38;

- Tốt nghiệp Cử Nhân/Thạc sĩ chuyên ngành kinh tế;

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý điều hành tương đương;

- Am hiểu pháp luật;

- Có khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược;

- Có khả năng tổ chức và quản lý công việc;

- Có quan điểm làm việc và ra quyết định rõ ràng;

- Kỹ năng giao tiếp, thương thảo và xử lý tình huống tốt;

- Có thể đi công tác xa khi được yêu cầu;

- Có khả năng chịu áp lực cao;

- Có khả năng sử dụng Tiếng Anh là một lợi thế.

b. Mô tả công việc:

- Hoạch định chiến lược, xây dựng định hướng, mục tiêu phát triển cho hoạt động của toàn công ty;

- Điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của công ty;

- Xử lý các tình huống, sự việc quan trọng, khẩn cấp, báo cáo cấp trên các trường hợp ngoài khả năng xử lý và thẩm quyền;

- Dự đoán xu hướng thị trường, các rủi ro có thể phát sinh và chủ động tìm giải pháp xử lý, ngăn chặn, giảm thiểu hậu quả có thể xảy ra;

- Chủ trì các hoạt động đối nội, đối ngoại của công ty;

- Đánh giá tình hình hoạt động các bộ phận, xét duyệt năng lực nhân sự và tham mưu Ban lãnh đạo các giải pháp cải thiện hệ thống quản trị nhân sự cho công ty;

- Báo cáo tình hình hoạt động công việc chung của toàn công ty cho Ban lãnh đạo.

c. Quyền lợi được hưởng: Xem mục Quyền lợi chung.

II. BỘ PHẬN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

1. Nhân viên Hành chính – Nhân sự

a. Yêu cầu:

- Số lượng: 03, làm việc tại Hà Nôi, Đà Nẵng, TP. Hồ Chí Minh.

- Giới tính: Nữ;

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên;

- Ngoại hình ưa nhìn;

- Không nói lắp, nói ngọng; 

- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí hành chính + lễ tân;

- Thành thạo MS Office và Internet;

- Có khả năng chịu áp lực công việc cao;

- Chăm chỉ, nhiệt tình và trung thực;

- Mong muốn và cam kết gắn bó, làm việc lâu dài tại công ty.

b. Mô tả công việc:

- Đón tiếp khách tới làm việc tại văn phòng công ty;

- Nhận, chuyển, theo dõi các cuộc gọi đến công ty về công việc;

- Chuyển/nhận thư, bưu phẩm, công văn;

- Hệ thống, lưu trữ công văn đi/đến;

- Phân loại, quản lý công văn, tài liệu liên quan tới công ty;

- Theo dõi, nhắc nhở các thành viên công ty chấp hành qui định chung;

- Chịu trách nhiệm mua bán VPP, tài sản cho công ty;

- Giao dịch với các cơ quan thuế, ngân hàng, làm BHYT, BHXH cho CBCNV;

- Tìm các đội thầu phụ, các nhà cung cấp dịch vụ;

- Sắp xếp các cuộc họp, đôn đốc điều phối công việc của các bộ phận cho hoàn thành công việc;

- Thực hiện một số công việc được cấp trên giao phó.

c. Quyền lợi được hưởng: Xem mục Quyền lợi chung.

III. BỘ PHẬN KINH DOANH

1. Trưởng phòng kinh doanh

a. Yêu cầu:

- Số lượng: 03

  01 làm việc tại Hà Nội

  01 làm việc tại Đà Nẵng

  01 làm việc tại Hồ Chí Minh;

- Nam/Nữ độ tuổi từ 26 - 38;

- Tốt nghiệp Cử Nhân/Thạc sĩ các chuyên ngành kinh tế;

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương;

- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành;

- Năng động, nhiệt tình và sáng tạo trong công việc;

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;

- Có quan điểm làm việc và định hướng công việc rõ ràng;

- Có khả năng phân tích những cơ hội thị trường;

- Có nhiều mối quan hệ là một lợi thế;

- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng phân tích nhạy bén.

b. Mô tả công việc:

- Tham mưu và lập phương án kinh doanh cho từng giai đoạn lên BLĐ;

- Tổ chức thực hiện, triển khai phương án/ kế hoạch kinh doanh;

- Theo dõi, giám sát, đôn đốc công việc của nhân viên trong bộ phận;

- Đàm phán, ký kết các hợp đồng với khách hàng;

- Đề xuất các giải pháp PR, Marketing, chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh;

- Chỉ đạo các nhóm kinh doanh, tổ chức các hoạt động thuyết phục khách hàng, chăm sóc khách hàng;
- Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá, xây dựng đội ngũ kinh doanh;

- Chịu trách nhiệm báo cáo tình trạng khách hàng và hiệu quả hoạt động của phòng kinh doanh trước Ban Lãnh đạo.

c. Quyền lợi được hưởng: Xem mục Quyền lợi chung.

3. Chuyên viên kinh doanh

a. Yêu cầu:

- Số lượng: 15

 05 chuyên viên làm việc tại Hà Nội;

 05 chuyên viên làm việc tại Đà Nẵng;

 05 chuyên viên làm việc tại Hồ Chí Minh;

-  Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 23 – 35;

- Trình độ: Đại học, Cao đẳng;

- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc;

- Có khả năng giao tiếp thuyết phục khách hàng tốt. Ưu tiên những ứng viên có quan hệ tốt;

- Có khả năng, tố chất trong công việc kinh doanh, năng động và có hoài bão phát triển nghề nghiệp;

- Có khả năng lên kế hoạch kinh doanh và sáng tạo và cải thiện các ý tưởng kinh doanh mang lại hiệu quả cao trong công việc.

b. Mô tả công việc:

- Tiếp nhận thông tin về khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho phòng kinh doanh;

- Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm dịch vụ của công ty cho khách hàng;

- Chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường các khách hàng tiềm năng;

- Xây dựng sự trung thành của khách hàng và quảng bá hình ảnh thương hiệu công ty;

- Cung cấp dịch vụ khách hàng hoàn hảo;

- Nắm bắt, báo cáo thông tin biến động thị trường, đối thủ cạnh tranh;

- Thu thập thông tin, quản lý, lưu trữ hồ sơ, cập nhật dữ liệu liên quan đến khách hàng;

- Báo cáo tình hình xử lý thông tin, tình trạng khách hàng lên BLĐ.

c. Quyền lợi được hưởng: Xem mục Quyền lợi chung.

IV. BỘ PHẬN THIẾT KẾ ĐỒ HỌA

1. Trưởng phòng Thiết kế đồ họa

a. Yêu cầu:

- Số lượng: 01, làm việc tại Hà Nội;

- Nam, nữ độ tuổi từ 26 – 38 sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế;

- Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế Mỹ thuật, Thiết kế Đồ họa;

- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương;

- Có kỹ năng quản lý và điều hành công việc cho nhân viên cấp dưới;

- Có kỹ năng làm việc nhóm;                                              

- Có kỹ năng tiếp nhận và truyền đạt thông tin;

- Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt;

- Ưu tiên đã làm việc tại các công ty thiết kế quảng cáo, tổ chức sự kiện.

b. Mô tả công việc:

- Phụ trách toàn bộ hoạt động liên quan đến phòng thiết kế đồ họa;

- Tiếp nhận và nắm bắt các yêu cầu, ý tưởng của khách hàng để đưa ra concept, diễn họa thiết kế và thuyết minh ý tưởng bộ nhận diện thương hiệu như: Logo, Poster, Catalogue, Brochure, Profile, bao bì nhãn mác...;

- Đề xuất ý tưởng phù hợp và độc đáo cho từng yêu cầu thiết kế;

- Chuyển tải các ý tưởng thành layout tốt, góp phần nâng cao giá trị sản phẩm.

c. Quyền lợi được hưởng: Xem mục Quyền lợi chung.

2. Chuyên viên Thiết kế đồ họa

a. Yêu cầu:

- Số lượng: 01, làm việc tại Hà Nội;

- Nam, nữ độ tuổi từ 23 – 35, sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế chuyên dụng: AI, Photoshop, Flash,…;

- Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế Mỹ thuật, Thiết kế đồ họa;

- Có kinh nghiệm từ 1-2 năm thực hiện công việc thiết kế đồ họa. Ưu tiên đã làm việc tại các công ty quảng cáo;

- Có kỹ năng tiếp nhận và truyền đạt thông tin;

- Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt;

- Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm;

- Đam mê, tâm huyết, có định hướng phát triển trong ngành nghề.

b. Mô tả công việc:

- Tiếp nhận và nắm bắt các yêu cầu, ý tưởng của khách hàng để đưa ra concept, diễn họa thiết kế và thuyết minh ý tưởng bộ nhận diện thương hiệu như: Logo, Poster, Catalogue, Brochure, Profile, bao bì nhãn mác...;

- Đề xuất ý tưởng phù hợp và độc đáo cho từng yêu cầu thiết kế;

- Chuyển tải các ý tưởng thành layout tốt, góp phần nâng cao giá trị sản phẩm.

c. Quyền lợi được hưởng: Xem mục Quyền lợi chung.

V. BỘ PHẬN TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN

1. Kế toán tổng hợp

a. Yêu cầu:

- Số lượng: 01 làm việc tại Hà Nội;

- Trình độ: Đại học, cao đẳng chuyên ngành Kế toán;

- Nhanh nhẹn, năng động, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm với công việc;

- Hiểu rõ các thông tư, nghị định và các nghiệp vụ chuyên môn;

- Thành thạo word, excel và phần mền Misa, Fast.

b. Mô tả công việc:

- Quản lý lập kế hoạch thu chi báo cáo ban giám đốc;

- Cân đối đầu ra, đầu vào, lập tờ khai thuế, báo cáo tài chính và quyết toán thuế;

- Bóc tách, tính dự toán giá thành sản phẩm;

- Giao dịch ngân hàng và cơ quan thuế;

- Hoàn thành các công việc được cấp trên giao phó.

c. Quyền lợi được hưởng: Xem mục Quyền lợi chung.

VI: BỘ PHẬN THIẾT KẾ NỘI THẤT

1. Chuyên viên Thiết kế nội thất

a. Yêu cầu

- Số lượng: 01, làm việc tại Hà Nội;

- Nam/ nữ từ 25-38 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan;

- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng: Auto Card, 3D Max, Photoshop…;

- Có óc thẩm mỹ, sáng tạo trong công việc, có kiến thức tốt về mỹ thuật, khả năng trình bày ý tưởng;

- Có trách nhiệm với công việc, chủ động hoàn tất công việc;

- Vui vẻ, năng động, trung thực, sức khỏe tốt;

- Có trách nhiệm trong công việc, tinh thần ham học hỏi, cầu tiến, đam mê công việc.

b. Mô tả công việc

- Gặp khách hàng trao đổi, tiếp nhận ý tưởng, khảo sát mặt bằng hiện trạng, lên mặt bằng thiết kế;

- Thiết kế ý tưởng Layout công năng sử dụng, phối cảnh nội thất (Trụ sở văn phòng, ngân hàng, trung tâm thương mại, shop, showroom, nhà hàng, khách sạn, nhà ở, CCCC, Villa biệt thự…);

- Phối cảnh 3D, gửi phương án thiết kế;

- Triển khai bản vẽ kỹ thuật phương án thiết kế đã được chốt;

- Nghiên cứu, tìm kiếm sản phẩm, vật liệu và các yếu tố chuyên ngành khách để xây dựng phương án thiết kế công trình nội thất;

- Có khả năng bảo vệ ý tưởng thiết kế trước khách hàng, tư vấn được cho khách hàng về phong cách thiết kế và công năng sử dụng nội thất.

c. Quyền lợi được hưởng: Xem mục Quyền lợi chung.

D. QUYỀN LỢI CHO TẤT CẢ CÁC VỊ TRÍ:

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
- Được phụ cấp điện thoại di động và sim đáp ứng nhu cầu công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT và các chính sách theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các chế độ nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ, lễ tết,…

- Mức lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực của từng vị trí + % doanh thu + thưởng.

HỒ SƠ BAO GỒM:

- Đơn xin việc viết tay.

- CV tóm tắt quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc (có dán ảnh).

- Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có)

THÔNG TIN LIÊN HỆ NỘP HỒ SƠ:

Các ứng viên vui lòng ghi gửi CV vể địa chỉ email: tuyendung@solution.com.vn, ghi rõ vị trí ứng tuyển, ví dụ: NGUYEN VAN A - VI TRI UNG TUYEN

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN GIẢI PHÁP VIỆT NAM (SOLUTION GROUP)

Hotline: (024).3976.4401/02

Email: tuyendung@solution.com.vn

Website: http://solution.com.vn/

 

 

 

 

 

 

 

0.07417 sec| 1784.984 kb